Débrayage ce matin à l’EHPAD Bodiccione/Olivier bleu, voici les explication du STC :
Depuis notre énième rencontre avec la direction de l’EHPAD l’Olivier Bleu, le 11 septembre 2014, à ce jour nous n’avons eu aucune proposition permettant l’amélioration de nos conditions de travail, à savoir :
– augmentation des salaires des aides soignants à hauteur de 1250,00 € sans la prime de transport. Notre surcharge de travail étant intolérable (EHPAD quasi plein depuis 2014).
– renfort des personnels de nuit (à ce jour il y a 1AS, 1IDE pour 93 résidents sans compter la résidence seniors).
Cela ne nous permet pas d’assurer une sécurité optimale et des soins de qualité.
La confiance envers les aides soignants n’est guère de mise puisque l’accès au bureau infirmier leur est interdit ! (Sauf la nuit) alors comment assurer la continuité des soins dans ces conditions ?
Nous constatons depuis un an :
– des démissions en cascade
– des arrêts maladie
– des accidents de travail
– un Turn -Over insupportable incluant même la hiérarchie.
– une pression des familles verbale et physique.
La direction refuse de fidéliser le personnel insulaire préférant faire appel à des intérimaires venus du continent (Oh que la Corse est belle!!!!).
De plus la direction a mis en place une pointeuse créant une discrimination patente car seuls les anciens salariés pointent, les heures supplémentaires ne sont pas payées à temps. Le STC demande aux salariés une vigilance quant à la lecture de leur bulletin de salaire.
Les risques psycho-sociaux se sont accrus pour tout le personnel soignant.
UN SOIGNANT DÉMOTIVÉ FAIT UN RÉSIDENT EN SOUFFRANCE.
LE STC DEMANDE L’AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L’OUVERTURE DE NÉGOTIATIONS, SANS DIALOGUE DE SOURD.
STC – L’EHPAD BODICCIONE/OLIVIER BLEU